工作服是为工作需要而特制的服装。工作服定做设计时需根据客户的要求，结合职业特征、团队文化、年龄结构、体型特征、穿着习惯等，从服装的色彩、面料、款式、造型、搭配等多方面考虑，提供最佳设计方案，为顾客打造富于内涵及品位的全新职业形象。但是可能有些朋友不了解的是，工作服也分劳保工作服和普通工作服，那么劳保工作服和普通工作服有什么区别呢？下面一起来看看吧。

　　首先我们要明确工作服的概念，工作服一般是指在工作场合、工作时间特定的服装，普通工作服一般就是指工厂、企业等发放给员工的统一着装。劳保工作服是指在生产、工作中穿着的具有防护功能的服装，主要有高温工作服、防辐射服、防毒服、防静电服、防尘防油拒水工作服。

　　劳保工作服和普通工作服的区别

　　从两者的概念中，我们不难发现，劳保工作服更侧重工作中的安全防护，保障安全性能的前提下再考虑穿着的舒适性、美观度；普通工作服主要考虑职业特征、企业形象，也就是优先考虑工作中的便捷与舒适度，同时兼顾美观。

　　两者都需要考虑安全性，但是劳保工作服针对性更强，安全防护要求也更高，根据工作场景的不同，可以分为很多种，针对高温、高热场所的阻燃服、隔热服、电焊服。此类劳保工作服采用导热系数小、不易燃的面料。电子车间等场景需要运用到防静电服，采用的面料网格状或条状嵌入导电纤维。普通工作服一般只需要考虑普通工作场景的安全，没有比较特殊和强烈的针对性。

　　两者在款式方面侧重点略有不同，劳保工作服在保证安全性的前提下，尽量降低穿戴时对人体的束缚程度，普通工作服更注重工作时的便捷，其次是款式的美观，对于企业形象的正面影响。

　　最后在面料使用上也有很大的不同，劳保工作服根据所针对的特殊场景，采用具有相应防护功能的面料，一般需要达到相应的国家标准。普通工作服一般根据企业需求，采用耐磨性较好，或舒适度较高的普通面料制作就可以。

　　在需要有针对性防护的工作场所中，选择一件合适的劳保工作服是必要的，是需要重视的，不穿有着相应防护效果的劳保工作服，对于员工的身体还是企业的生产环境安全都是非常大的隐患。而普通的工作场景中，一件合适的普通工作服也对企业凝聚力有帮助，视觉上统一的着装也给人带来更好的视觉体验。这里也为大家推荐多邦制衣，一家专业生产工作服和防静电服的厂家，有自己的生产车间，多年的服装行业经验，成熟的售前售后团队，为您省去很多不必要的麻烦，品质也更有保障。

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