企业成不成功不仅仅是营销的成功，也需要其他的方面。很多的大企业上市公司都是有着装要求，或统一着装的。

规范职业装到底体现了一种怎样的价值意义呢?凯罗北京西服定制帮您总结一下!1.树立企业形象。员工的着装和气质可以转化为企业在市场和客户心里树立的形象。2.展现企业文化。像员工穿着是深颜色的职业装，体现的是企业的稳健。而颜色亮丽，时尚流行款式呢，体现的则相反，是一种乐观向上，用于创新的开拓精神。像绿色，橘红色的就代表是环保的，热情服务等3规范员工的习惯问题。好的工作习惯是人人效仿的，只有规范了称可以成方圆。

而我们在定做职业装时最为重要的要素提现在三个方面，首先员工的工服一定要体现出企业的特色和文化。其次部门和岗位不同对于工服的要求是不一样的，要把岗位的特点体现出来。第三是颜色的搭配，一定要合理不易太花哨