现在许多企业也很重视企业文化的建设，职业装是其中重要一环。如：沃尔玛、中国电网、中国石油、大众等企业，都要求其员工身着标准化的职业装。顺丰快递的灰色套装，饿了么的蓝T，还有肯德基的粉蓝组合，都在日常生活中潜移默化的吸引着人们的视野。职业装对于企业员工来说不仅仅是劳动保护的作用，更加是企业的“时装”，企业文化的软宣传。

　　职业装是一个公司企业的代表，它能够在一定的程度上显示公司企业的文化形象，下面就来跟大家分享一下企业统一职业装的好处与优势。

　　穿上职业装之后员工能够迅速进入工作状态，制服是自律、专业以及忠于职守的体现，这将能起到规范员工行为，增强纪律观念的作用。因此是能够看出，职业装的价值和意义还是很重大的。不仅能反映员工的精神风貌，同时更加能体现出企业的文化内涵。就如深色调和款式保守的制服体现的是企业的稳健作风，颜色亮丽、款式时尚的能表现企业的创新和开拓精神。能够在一定的程度上增强员工对企业的归属感，特别是员工之间的认同感，同时在一定的程度上提升了企业和团队之间的凝聚力以及员工和员工之间和协作力。不但是个人形象的包装同时也是企业形象的体现。成功企业的经验告诉我们一家具有着优秀形象的企业更容易在商海中的竞争脱颖而出。

　　企业里的很多职位及工种都很适合穿职业装。现在越来越多的企业意识到职业服装的重要性。形象统一的整洁的服装，就是一个好的广告牌，包装企业的形象，提高竞争优势，带来更好的印象分。