工作服寄售与代管库存模式:降低企业资金占用(附实施要点)

发表于 2026-06-12

  很多企业因资金紧张,不愿意一次性大量采购工装;但零散采购又贵又断码。供应商推出的“寄售”或“代管库存”模式可解决这一矛盾。

一、运作方式

供应商在企业附近或企业内部设立“虚拟仓库”或实体货架,存放一定数量的常用工装。企业按实际领用数量定期(如每月)结算。未领用的工装仍属于供应商,企业不占压资金

二、优势对比

 
 
对比项 传统采购 寄售/代管模式
资金占用 一次性大量占用 零占用(用后付款)
库存风险 企业承担积压/过期风险 供应商承担
缺码问题 采购后无法补码 随用随取,可补货
单价 正常 比正常采购低3-5%(供应商获得稳定渠道)

适用于人员流动大的行业(如餐饮、物流、安保)。

三、适用范围

 
 
适用 不适用
款式稳定、不需要频繁换Logo的通用工装 需要印特定Logo特殊功能的工装
基础款Polo、夹克、反光背心 大批量定制款(仍需批量定制)
易耗配件(手套、袖套、围裙)

四、实施要点:《寄售协议》关键条款

 
 
条款项 内容要求
库存所有权 明确库存仍属于供应商
损耗责任 自然损耗(霉变、虫蛀)由供应商承担;人为损坏/丢失由企业承担
盘点周期 每月联合盘点,双方签字确认
结算价格 实际领用时的单价结算(可锁定年度价格)
存储空间 企业需提供安全的存储空间(防潮、防虫、防盗)

五、延伸应用:易耗配件也可寄售

 
 
品类 示例 适用场景
手套 防割手套、防油手套 制造业、汽修
袖套、围裙 餐饮、实验室 餐饮、医疗
反光背心 临时访客、夜间作业 物流、建筑

六、特别适用场景:季节性用工旺季

该模式特别适合季节性用工旺季(如双十一物流),避免临时采购的高价和断货。

 
 
行业 旺季 需求特点
物流 双十一、618 临时工大量增加,需快速发放工装
餐饮 节假日 翻台率高,工装换洗频繁
安保 大型活动 临时抽调人员需统一着装

七、寄售模式 vs 传统采购成本对比

 
 
模式 初期资金 库存风险 单价 综合成本
传统采购 高(一次性付清) 正常 中高
寄售/代管 (供应商承担) 低3-5%

八、多邦制衣寄售服务

  • ✅ 支持寄售/代管库存模式

  • ✅ 可签订《寄售协议》,明确权责

  • ✅ 基础款工装(Polo、夹克、反光背心)常备库存

  • ✅ 支持每月联合盘点,按实际领用结算

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