高档星际酒店不论从外观、内设布置还是人员服装上，都看上去高端有层次。关于员工的着装有严苛请求，为员工选择的工作服也是依据整体形象来定制的！如何定制一身契合高档酒店形象的员工工作服呢？

　　高档酒店的工作服应该是什么样的？

　　高档酒店的工作服品种繁多，每个部门的工作服都是不一样的。管理人员和效劳员的工作服让人一眼就能辨别开来。可分为：迎宾工作服、前厅接待工作服、保安工作服、餐厅工作服、客房保洁工作服、厨师工作服、工程维修部工作服等等。

　　1.适用性

　　从员工角度来思索,即酒店制服设计要思索到衣着者的实践工作需求，其次从制服的面料思索.普通酒店制服采用化纤面料,其优点是耐用,可水洗,不用熨烫,但也不能绝对化.纯绵面料由于其吸汗、透气,宜于做厨师制服,但挺刮性能差且易变旧.高档毛料多用来制造高层管理人员的西服,表现气度微风度.

　　2.美面谐和性

　　酒店制服既然是酒店形象的组成局部,那么在设计时就要留意它的美观性和谐和性.这种美不光来自于服饰自身的美,更重要的是来自于服饰与酒店总体作风、装修布置、环境气氛的谐和美.要让酒店制服成为酒店一道亮丽的活动的景色.

　　3.区域特征性

　　美自身是多重的、复杂的、民族的，我国是个多民族的国度,在服饰上也应呈"百花怒放,百花齐放"之场面,酒店应依据本人的区域条件,发掘地域特征,将其充沛表如今服饰上，酒店可依据本人的实践状况,灵敏选用,而不要拘于一格,自觉追求所谓的"时髦".

　　4.周期性

　　酒店制服要按时节有所变化,在变化中求统一.由于酒店的空调设备坚持室内恒温,普通酒店制服也只要冬夏区别即可.同季的服装,普通隔天一洗,这样每一员工只需三套制服即可:一套现穿,一套待换,一套送洗.制服普通是二、三年改换一次,以坚持服饰的"新颖度".