色彩的搭配在工作服中从来都是重中之重。要判断一件工作服是不是合适自己企业的工作服，除开工作服定制的总体设计风格外，使用什么颜色对企业来说至关重要。

　　每一个公司挑选的每一件工作服的颜色将依据职工的办公环境，随后依据企业的公司文化来明确。色彩调节恰当，让人看起来雅致或是看上去不同寻常。

　　一般来说，工作服色彩的搭配，有以下几种选择：

　　1， 类似色相配：它是一种简便易行的颜色方式 。换句话说同样的色彩，贴近色度的颜色是混合的。如暗红色和浅红色，墨绿色和淡绿色，深灰和浅灰，同色系是一种柔和的撞色美！

　　2， 近似色相配：根据将色谱周边的颜色混合，非常容易获得混合的实际效果。如红色和黄色、橙色和淡黄色、蓝色和绿色。以这类方法混合时，二种颜色的色度和纯净度能够是交叠的。比如，暗蓝色和淡绿色或中橙色和淡黄色，能够表明出和弦的转变 ，具备比照实际效果。

　　3，黑白灰色相配：白色代表明亮、凉爽、高贵、干净、清新和青春、纯洁的一面。视觉上。灵性、温和、明亮、纯洁、青春、易搭配、高端，适合各类人群。灰色调是一种混合了强烈的黑色和耀眼的白色的硬朗色彩，象征着自信、温顺、和平，适合各类人群。黑色传达庄重、稳定、严肃、孤独、优越的感觉，同样适合各种人群。

　　4，冷色系相配：蓝色意味着严谨，灰色意味着审慎，棕色意味着优雅，黑色意味着高贵。它适用于任何企业，被称为工作服的 "基本色"。它与衬衫、领带、帽子、鞋子和袜子的搭配效果很好。通常情况下，定制工作服的上衣和下衣最好使用同一颜色，并且风格要优雅。应显得精明能干。

　　5，对比色相配：对比色搭配是指两个相隔较远的颜色相配。红色与黑色，紫色与黄色，这样的搭配能起到让人眼前一亮的作用。补色搭配是指两个相对颜色的配合，最经典的便是黑与白，高端大气，永不过时。