随着时代的发展，各行各业对于企业文化及团队精神的需求日益提升。各大企业的老总和老板都领悟到了统一工作服的重要性，于是他们纷纷找各种大大小小的生产厂家定做统一的制服、工作服。但是员工们是真的心甘情愿的穿工作服吗？

　　然而，很多员工都很反感穿工作服，员工们讨厌穿工作服归根结底是因为工作服不好看，不合身，或者不方便。随着90、00后进入职场，仿佛给职场增添了一道靓丽的风景线，社会新人们当然更愿意穿自己漂亮的衣服。但是某些行业的特殊要求导致他们不得不穿工作服，那么怎样做出让企业员工满意的工作服就成了上层管理人员不得不研究的问题。

　　首先，工作服一定是要适合行业的，比如传统餐饮行业是统一的纯白色系服装，而工业行业的工作服则是偏向深色系。这些都是根据行业的需求决定的，色系是统一了，但是样式其实可以做出大的改变，比如在白色的衣服上添加一些图案或者小配饰等小装饰，我相信员工们肯定会更加容易接受工作服。

　　其次，工作服是需要适合身材的，现在大部分工作服都是上下一身的套装，而因为员工的身材不统一，所以可能有的人穿上大了有的穿上小了，这种问题导致了很多员工穿上工作服反而工作更不方便了。因此，好的工作服款式和量身定做就是一个很大的问题。

　　最后，工作服面料一定要透气，让员工穿着舒适，但是因为有的厂家为了追求利润，选择的是不透气也不吸汗的布料，这样只会使员工们穿着不舒适。

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