如今企业上班穿团体统一着装已经不再是什么新鲜事情了,现在很多企业会为员工定制团体统一服装,既能穿出职场风尚,又不刻板,任何场合随意切换。

　　不同的职业对应着不同的团体服，这需要根据职业而定的。但是团体服定做不仅仅是简单的量体裁衣，还要经常多种严格的挑选才能得出结果的。衬衫是职业工装中最常见，每个企业都有自己的企业文化，当然一件端庄正式的衬衫更加少不了，衬衫是为工作需要而特制的服装。

　　衬衣定制这些事项要注意：

　　1、工作服归码

　　将量体所得尺寸依据工作服外型特性加上放松量以后，依据国度统一规范的“五三系列”或“五四系列”归结为废品尺寸。还可依据胸腰差等尺寸分为A、B、C等不同板形。

　　2、量体办法

　　(1)丈量部位方法、(2)放松量

　　3、体型的分类

　　人的体型在环境、年龄和职业的影响下各有不同。因而在量体的同时，要细致察看，及时将规范体与特体辨别开来做好纪录，在制图时加以留意，这是制造合体工作服的一个要领。普通人的体型能够从整体和部分来察看。自整体察看时：分为规范体、瘦削体、瘦形体。自部分察看时：上身分为挺身、屈身、厚身、扁平、背沟体。腹部：扁腹、凸腹。肩：耸肩、垂肩、不对称肩、前倾肩。腿：X型腿、O型腿。

　　4、量体方式

　　量体是工作服制造的第一步，决议了工作服的合体度。如今的工作服量体普通有套号、量身定做、量体试穿和三维丈量等几种方式。

　　(1)套号：常用于夏装T恤、衬衫、工作服等较为宽松的工作服，普通依据市场通用的尺码如、M、L、XL等或衬衫尺码39、40、41等，再加个人身高由客户本人填写报至制造方，统一归码制造。

　　(2)量身定做：用于合体度请求较高的工作服如西服、套装等，由于制造方派专业量身人员给每个人停止单独量身，搜集尺码后再统一归码制造。

　　(3)量体试穿：再量身的根底上再依据已得尺码将预先准备得适宜样衣给被丈量者试穿，停止进一步确认。这种办法固然前期准备比拟费事(需提早制造号型较齐全的试穿工作服)，但精确率较高，适用于批量大的工作服制造中。

　　(4)三维量身法：是工作服CAD体系中的一局部，是一种经过计算机支配停止自动人体丈量，为工作服制造提供根底数据的办法。特性是快捷精确、数据细致，局限性在于设备请求高，要有特地的丈量用暗室，不适于工作服量体的大面积活动性。

　　以上是多邦制衣为你提供的团体衬衫定做需要注意的事项，更多服装搭配资讯，请关注小编，及时查看。衬衫定制，就选多邦。