春天不知不觉已经过半，夏季还会远吗？对于一些企业来说，现在这个季节是选定夏季工作服最佳的时机，不同的企业都有自身的企业文化，而选择工作服的款式是离不开一个企业的企业文化的，必须围绕企业文化去作款式和色调的设计。夏季快到了，又到了定制新工作服的季节。特别是大型公司，为了强调公司的精气神，大多都会选择定制工作。无论是款式上的选择还是面料的选择，都是让人“头秃”的存在，那么在定制工作服的时候，需要注意哪些呢？

①主色调

  在定制工作服的时候，颜色不要过于复杂，比如定制T恤或者Polo衫，最好是选择纯色的T恤，或者是带有小部分亮色，再加上公司的logo或者slogan就是一个不错的选择。如果是班服的话，就可以相反了，亮色系的或者是大色块的则更有青春活力哦。

  如果是大公司想要严谨的风格，最好是选择深色系的T恤。如果喜欢彩色的T恤，建议选色莫兰迪色系的T恤，高级感十足，而且也更加美观。

②色调一致

  当然，也不是一味的根据风格选择，T恤颜色也可以和logo颜色互相呼应，比如大家都知道的饿了么的代表色是蓝色，美团的代表色是黄色。这样更有辨识度，也更容易让消费者记住，所以定下一个主色调很重要哦。

③面料的选择

  在选择工作服的时候，还需要考虑到职工的需求。比如在冬季要注意保暖性，可以考虑加绒款的卫衣或者是加厚的，夏季的话就以轻薄为主。如果需要跑外勤的，尽量不选纯棉，虽然纯棉比较舒服，但是不适合跑外勤的。

④适合

  在穿衣上讲究“量体裁衣”，但无论是大公司还是小公司，量体裁衣的成本也太大了，基本上也承担不起。这里指的是每个人的尺码，上面说了面料，这里就不强调了。就算短袖的款式很多，有不同的种类，但也要根据风格来选择。如果是相对正式的公司，则适合Polo衫，外出的公司可以选择皮肤衣，防晒又舒适，室内的则选择短袖。

⑤版型

  就算是工作服也要穿得好看，最适合大众的T恤一定是落肩款的T恤了，很好的照顾了肩宽人士。相对来说最好不要选择修身款的T恤，选择宽松一点的就可以了，这样公司的女同事也不会尴尬。

好好穿衣，好好生活。

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