新世纪职场的人文文化、价值观、审美观已发生了翻天覆地的变化，职场的精英们更希望接受新鲜的东西、新的时尚潮流文化。今天小编想做个调查：你们的企业要求员工穿职业装吗？你认为穿着职业装有必要吗?

一、职业装的起源与发展

  西周的冕服制，是中国历史上最早的制服制度，这种等级森严的冕服制度，几乎持续了2500年之久。

  而现代职业装在中国出现和被使用的时间并不是很长，从近代开始，外来的思想和物质在很大程度上改变了中国人的着装观念和方式，如“干什么穿什么”，就是现代职业装的基本理念。

  工业革命之后，机械大生产的出现更加促进了职业装的发展，而国内职业装的真正兴起是改革开放以后。

二、企业员工穿着职业装的重要性

  职业装在提升企业形象，展示企业文化内涵起了积极作用。 还有的工作服有宣传的意思，例如很多服务行业的员工都穿着印有本公司LOGO和字号的制服，走到哪里都是一个流动的广告。高档职业装体现的是一种高雅，大气的职场气魄，然而一身低廉价 的职业装只会给企业带来负面的影响及宣传。定制职业装 需谨慎。

  职业装能够彰显穿着者的身份，要与所谓“蓝领、金领”相区分。职业套装也是“白领”进入工作状态的一种提醒。一名律师，保持裤线笔挺、皮鞋锃亮，这是他在他的委托人面前获得信任的保证。一名文秘，套装优雅、合体而温文尔雅，无论对客户还是对上司，都是一种礼貌。目前在服务性窗口行业职业装比较普遍，例如酒店、银行、保险公司等，因为穿职业装让人觉得可以信赖。

  作为一个销售人员，你就是公司的第一线你的形象很重要，因为你面对客户你所代表的是你的公司形象以及公司的管理，所以穿职业装客户会感觉到你们公司的制度和对待客户的诚意，也就是你首先就给客户一个好的印象，因为只有他相信你们公司能做到自己的承诺客户才有可能跟你签订合同，相反如果你穿的跟非主流是的客户会对你公司的印象大打折扣。所以在面对客户的时候穿职业装很重要。

三、职业装的基本着装礼仪

  穿着职业服装不仅是对服务对象的尊重，同时也能让着装者有一种职业的自豪感、责任感、规范感，那么如何正确的认识职业服装的着装礼仪呢？

  职业装的着装礼仪：整齐、清洁、挺括、大方。

  由于工业快速发展，文化产业的崛起，在世界范围内职业装正在被越来越多的企业家所重视，几乎所有经营者都意识到职业装的必要性。而随着社会各领域对树立自身形象的高度重视，职业装早已不再是大型公司、机关事业单位的专属，越来越多的学校等教育机构也开始定制职业装。