很多企业有定制工作服、定制工装的需求，而工作服的质量好坏、设计是否合理都会对企业生产和企业形象产生直接影响。但是能否选择到一家可靠的，能在制作过程中快速响应所遇见问题的，保质保量按照计划实施的厂家真的并不容易。现在，三夏科技作为一家拥有十余年专业工作服制造经验的科技公司，将为大家讲解如何筛选优质工作服供应商以及怎样处理相关细节。

　　公司实力考查

　　公司实力直接关乎后续供货能否稳定，既在遇到各种紧急问题时是否还能够提供高效到位的保证供应。

　　那如何查看公司实力呢？一是看公司成立时间，如果公司经常存在产品质量或者交货期等问题，肯定不会在市场上屹立多年而不倒。第二个方法则很简单，就是查看该公司之前的合作对象，是否有大型公司的合作案例展示，因为一般大型公司的合作标准非常严格，相关审核也十分到位。

　　资质证书考查

　　关于资质，是否取得ISO体系等相关认证很重要，需要多加关注。

　　另外，如果是需要采购特殊工种的工作服，比如食品行业的食品防护服或者制药行业的无尘防静电工作服则更需要注意供应商是否具备相关资质。因为此类服装对洁净度要求很高，所以其生产车间也尽可能要是无尘车间，即使不是，也需要检测生产车间的洁净度是否达到一定要求。还有，生产食品防护服的厂家应该出具相关面辅料的检测报告，确保能够用于食品生产，不会侵害食品安全。

　　样品工艺考查

　　一般来说，专业的工作服供应商都会主动为客户提供样衣进行考查，关于样衣三夏科技建议从以下3个方面来看：

　　一、看做工，是否耐穿。整体浏览，服装是否具有多余线头或者纤维脱落；细节观察，比如用双手拉扯衣服说衣片的缝合处，观察针眼与缝纫处是否会产生形变；试穿工作，看工作服能否胜任于日常工作并感受穿着的舒适度。

　　二、闻味道，是否安全。现在市面上售卖的很多工作服做工都不是很规范，有很多小作坊会使用可能对皮肤有害的面料制衣。如果靠近服装细嗅，感觉到刺鼻或不舒适气味，就很有可能是制作过程中产生了有害物质，或者说面料本身的选择就不规范。

　　三、观设计，是否合理。工作服是为了满足工作场合的穿着需要，合理的设计可以帮助企业生产，提高效率。设计的美观还能彰显公司的企业品牌定位，在一定程度上提升品牌形象。

　　售后服务考查

　　鉴于许多企业都存在有新员工入职，需要周期性补充工作服这一需求，找一个售后服务优质的供应商就很重要。因为如果企业自身不具备仓储能力或存备不足，就需要靠谱的供应商及时生产供应来完成上一批次成单的售后服务。反之，如果选择的厂家不靠谱，即使是在产品交付时出现问题需要进行修改调整或者补单都实现不了。