现在很多工厂企业都会规定员工必须要穿着工作服来上班，这也是为了规范员工的行为，在有的工厂，员工的穿着也会影响到产品的生产，因此规范员工服装时很有必要的。而工作服的质量如何会直接关系到员工工作时的舒适性，从而影响到工作的效率高低。因此定制企业工作服的时候千万不能为了控制成本选择一些做工粗糙，面料低劣，剪裁及其不合身的工作服。因此企业在判断一件定制工作服质量好坏的时候，不能只简单的看表面，而要从多个方面去检查其质量。接下来小编就为大家介绍一下定制企业工作服的质量有哪些影响因素，我们可以从哪些方面来判断定制工作服的质量好坏。

　　一、工作服定制的做工

　　判断工作服定制的质量，首先很直观的一点就是做工。一般工作服定制，都是有样衣的，通过观察样衣的走线是否顺畅均匀，码边是不是利落齐整，纽扣和拉链是否精细，衣长是否合适，样衣在一定程度上就可以体现工作服定制的质量了。如果一件样衣的做工都不行，车线不均匀，线头没处理干净，纽扣、拉链不够精细，那么工作服定制的质量也可想而知。

　　二、工作服定制的面料

　　判定工作服的质量，其次是面料，选择合适的面料，可以让员工穿着时感觉更舒适。不是说越好的面俩就越合适，比如全棉面料就很舒适，但就不合适从事维修、电焊等工作岗位，涤棉纱卡面料，舒适耐磨，但就不合适电子车间等需要防静电的工作场景。所以合适的面料就很重要，一般厂家有经验的话，是可以根据需求推荐合适的面料的。

　　三、工作服定制的款式

　　款式这里，首先是看工作服定制的一些设计的细节，是否贴合职业的一些习惯、要求，或者是否符合我们自己提出的一些需求。尚美服饰就有上千种款式可以选择和定制，好的款式是可以大大方便员工的工作的，让员工更便捷，提高工作效率。当然款式设计的好，实际制作中的工序也很重要，布料的裁剪非常重要，裁剪得当，就可以和好的设计款式相得益彰，整个工作服定制的质量也会更上一层。

　　四、工作服定制的尺码

　　尺码也是工作服定制质量重要的一点，不同的厂家尺码标准也有所不同，但可以先确定这一家厂家的尺码标准，根据给出的尺码标准测量，一般上衣是衣长、袖长、肩宽、胸围，下装是裤长、腰围、臀围这几项。看这些数据是否符合该厂家的标准，或者数据出入大不大，也可以一定程度上判断工作服定制的质量。

　　以上就是判断工作服定制质量的几个角度了，企业在工作服定制的时候掌握以上内容，也可以更好的定制工作服，为员工定制到满意、合适的工作服。多邦制衣，专业定制工作服厂家，工服订制，就选多邦。