对西服套装搭配的评价?

　　对服装的评价实际上是对人的评价。其评价的标准有三种情况，即着装得体、着装不得体和着装失败。实际上在交往中无意识的问候语最能获得真实的评价。“这位先生很有风度”“先生好帅”，说明着装得体，其内涵是服装以最大的可能把人的气质表现了出来这是成功的。“这套西服真棒”“西装很考究”，说明着装不得体，因为看到的只是衣服，人却成为从属地位。“难看、邋遢、寒酸、花哨”之类的词，说明着装是失败的，因为服装丝毫没有表现出人的气质。可见服装是对人的整体形象评价不可或缺的媒介。那么，如何产生这种评价?根据什么信息去评价?靠什么去评价?内心所建立的规则是“评价语言”的试金石。“这位先生很有风度”一定是在此时此地，如此着装，行为举止完全符合心理规则所产生的感觉。最能体现心理规则的就是西服套装，因为它是在社交中人们最熟悉的那一类。尽管礼服规则比西服套装严格得多，但都不如西服套装的国际通用性(以国际社会为准则)、级别中庸性(在礼服和便服中都不被排斥)、形态稳定性(不受流行影响)更突出。为此，构成西服套装的所有元素，就保持着与此(国际性、中庸性和稳定性)长期相适应的默契，因此作为初到的年轻绅士了解套装的构成细节和运行规律具有社交的战略意义和必要的实践投入。

　　西服套装的色调搭配?

　　例如就西服套装色调而言，鼠灰色是它的标准色，然而当灰色与深蓝色为伍的套装，深蓝色比灰色是更保险的选择，因此，在社交中选择深蓝色西服套装更多。是否能解读“深蓝”，是白领先生对色彩成功把握的关键。西服套装广泛的使用深蓝色，说明它有礼服的应变空间，但它自身并不是礼服。鼠灰色是套装的本色或标志色。鼠灰如何成为套装的标准色至今也没有权威的考证材料，但有一种迹象可以作出有价值的推断。在现今社会的社交中，凡是晨礼服、董事套装(简化的晨礼服)施展的场合，通常情况下由西服套装取代了。这两种礼服的灰色背心和灰条纹裤是它的传统规则，而且，晨礼服的标准色除黑色以外还选择整体灰色调的组合(上衣、裤子和背心均为灰色)。可见以灰色为标准的西服套装是沿着日间礼服这条线走到今天的。

　　因此，凡是白天的正式或半正式场合，如果没有对礼服作特别的要求，灰色套装是得阻更保阶。因为从礼仪级别上说，深蓝比灰色要高，在无法判断场合时，级别取高总比取低要保险。值得注意的是，它还有很多细节帮助我们在保险的前提下提升个性的空间，这是充满个人着装智慧和释放技巧的空间。我们可以从2000年世界领导人峰会上获得足够多的这些知识和信息。